5月30日，山東省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處處長邢軍、副處長范粟、一級主任科員師超一行到校開展人事管理評估工作。院長董占軍會見來賓并座談，黨委委員、統戰部部長安峰主持座談會。

董占軍對邢軍一行表示歡迎，對事業單位人事管理處長期以來給予學校的關心和支持表示感謝。他介紹了學校的發展歷程、辦學規模、專業建設和發展規劃等基本情況，并表示，學校將在人社廳的指導下，更加嚴格落實事業單位人事管理法律法規及政策規定，扎實推進人事制度改革，助力推進學校全方位高質量發展。

邢軍感謝學校對人社廳人事管理工作“雙隨機”評估工作的理解與支持。他表示，通過校內參觀和董院長的介紹對學校有了更深入的了解和認識，希望和學校就目前人事管理工作中存在的問題和困難以及好的意見建議展開充分的交流和溝通，為學校人事管理工作提供政策上的解答和支持，進一步提升事業單位人事管理規范化水平。

人事處處長王軍強從崗位管理、人員調配、公開招聘、人員聘用和考核獎懲等方面，匯報了學校人事管理相關工作以及在推進人事制度改革中遇到的困難與挑戰。科研創作處處長殷波從科技成果轉化、人才激勵制度建設、藝術類人才評價體系和考核指標設置等方面做了匯報，同時提出了相關的建議。

會前，邢軍一行參觀了學校2024設計藝術博覽會和博物館。

人事處全體工作人員參加座談交流。

供稿：人事處；作者：胡振彥；校審：王偉杰；復審：石龍潭、毛琪；終審：孫磊、王軍強