為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展好調查研究，推動主題教育走深走實，同時為更好地發揮博士人才在學科建設和科研創作中的引領作用，引導新進博士教師做好職業規劃，提升教學科研能力，服務學校高質量發展，5月8日下午，學校在長清校區召開近3年引進博士座談會。副院長董占軍出席會議并講話。

會上，人事處處長安峰介紹了學校人才引進、聘期任務、聘期考核、科研啟動經費使用、職稱評聘等人事人才政策。科研處處長孫磊分析了近年來科研工作量完成情況及存在的問題，解讀了學校科研工作量計算辦法，指出了開展科研創作的路徑與方法。

博士代表王洪偉、榮樹云、石琳分別結合自己的成長經歷和科研工作實際進行了交流發言，從不同的角度發表對科研工作的認識以及自己開展科研工作的心得體會。

在互動交流環節，與會博士就科研工作量認定、專著出版、職稱評聘等方面提出了意見和建議，人事處、科研處負責人對博士們提出的問題進行了解答和說明。

董占軍作總結講話。他指出，博士人才是學校的寶貴財富，是學校教學科研工作的骨干，要切實發揮好引領作用。他肯定了近年來引進博士取得的業績，指出了努力的方向。董占軍對與會博士提出了4點希望。一是要有愛校、榮校、服務學校的責任感和使命感；二是要高度關注國家、行業、學術各方面的政策信息，研究好各類政策，培養學術敏銳度，主動對接政策促進科研；三是加強學習，充分利用好8小時之外的時間學習提升，要向優秀的同事學習，利用好各類平臺，不斷充實自我、提高自我；四是正確認識并處理好教學、科研和社會服務的關系，要善于從教學和社會服務工作中提升自己的科研素養，產出科研成果反哺教學。把個人成長與學校發展相結合，在興校、強校事業中做出更多更大貢獻。

近3年引進的40余名博士及人事處、科研處工作人員參加座談會。

（供稿單位：人事處；作者：王龍；圖片：王龍；校審：鄭靜；復審：石龍潭；終審：韓文濤、安峰）